법무법인 임팩터스가 주최하는 '글로벌 넥스트 클럽(GNC)' 1기 모집 안내입니다. 국내 시장의 한계를 넘어 미국 진출을 고민하는 대표님들을 위해, 실리콘밸리 현업 전문가들과 함께 실질적인 전략을 수립하고 지속적인 멤버십을 제공하는 실행 중심의 프로그램입니다.

최근 HR 테크 스타트업 플렉스가 퇴사 직원들에게 스톡옵션을 지급하지 않아 논란이 되고 있습니다. 기업가치 5천억 원을 인정받은 투자 직후, 일부 퇴사 직원들에게는 스톡옵션 가치를 ‘0원’으로 산정하며 사실상 보상을 거부한 사례인데요. 이번 사건은 스톡옵션 제도의 불투명성이 곧바로 ...

이번 에피소드는 스타트업이 성장하면서 자연스럽게 발생하는 문제, 출장비 기준 부재로 인한 내부 혼선과 리스크를 어떻게 해결했는지에 대한 이야기입니다.

출장비 규정은 출장의 정의, 비용 항목과 한도, 사전 승인 절차, 사후 정산 기준, 예외 상황까지 포함해 비용 사용과 관리 기준을 명확히 정하는 것이 핵심입니다.

이번 에피소드는 회원 탈퇴 이후 데이터 처리 기준에 대한 이야기입니다. 특히 커머스 플랫폼에서는 회원의 이용 패턴 데이터가 추천 알고리즘의 핵심 자산이 되기 때문에, 데이터 삭제 기준을 잘못 이해하면 서비스 경쟁력 자체가 흔들릴 수도 있습니다. 오늘은 실제 상담 사례를 바탕으로, 회원 ...

이번 에피소드는 헬스장을 운영 중인 대표님이 누수공사를 진행하던 중, 같은 건물 입주사로부터 소음·진동 민원을 제기받고 공사 중단과 추가 조치 요구까지 받게 된 사건입니다. 이를 통해, 분쟁 발생 시 협상 전략과 문제 해결을 위한 기준 수립의 중요성을 짚어보겠습니다.

이번 에피소드는 직영 매장에서 근무하던 직원이 회사 자산인 화장품 상품권을 무단으로 외부 반출한 사건을 통해, 형사책임과 해고 가능 여부, 그리고 실무적으로는 어떻게 대응하는 것이 좋은지를 살펴보는 이야기입니다.

이번 글에서는 AI를 활용해 콘텐츠나 서비스를 제공하는 사업자 입장에서, 2026년 1월 26일 과학기술정보통신부에서 배포한 "인공지능 투명성 확보 가이드라인"에 따라, AI 결과물 표시의무가 언제 적용되는지, 누구에게 책임이 있는지, 그리고 어떤 방식으로 준비해야 하는지를 정리합니다.

성공하는 스타트업은 각 단계별 집중 포인트를 명확히 알고 있으며, 체계적인 준비로 10% 성공률을 뛰어넘을 수 있습니다.